Руководство

Константин Морозов, ООО Кальвин

Основателем, директором и стратегическим руководителем ООО “Кальвин” является Константин Морозов.

На стратегию, структуру и культуру компании влияет личность руководителя, который в силу своего служебного положения играет (или должен играть) роль авторитета. Фундамент авторитета бывает различным, однако главная его чертами – способность управлять действиями других.

Как создатель, руководитель, художник он ответственный за процветание и стабильность компании. Он проявляет личную скромность и не стремится к дорогостоящим атрибутам власти.

Нередко он может снизить собственную заработную плату, если финансовые ресурсы направляются на развитие компании. Константин Морозов – является генератором идей, которые распространятся на всех уровнях компании, влияют на культуру организации и составляют основу доминирующего организационного стиля, который, в свою очередь, повлияет на принятие решений относительно стратегии и структуры.

И чем сильнее личность генерального директора, тем больше его поведение будет отражаться на культуре, структуре и стратегии фирмы.

Это особенно правильно в случае высокоцентрализованных компаний.